株式会社タナベコンサルティンググループ

受賞歴

社名	株式会社タナベコンサルティンググループ
本社（本店）所在地	東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9Ｆ大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原３丁目３番４１号
設立年	1957/10/16
社員数	936名（グループ全体） ※2026年3月1日現在
公式ホームページ	https://www.tanabeconsulting-group.com/

最終更新日：2026年04月30日

中期経営計画を起点に、人的資本を成長戦略の中核とし、人材を価値創造の源泉として人的資本投資を強化。経営層が人材戦略・開示の議論に継続的に参画し、グループ横断の委員会等で連携。各特性に応じた育成と多様性の尊重を進め、社員参画とチームワークの風土を整備し、個の成長と企業価値向上を両立。

全社員でパーパス＆バリューを共創し、創業の想いから貢献価値までを自分ごと化。人材ポートフォリオを可視化し、部門別の採用・育成・配置をKPIで管理。「専門性×総合力」人材を戦略的な採用と企業内大学で体系的に育成し、タレントマネジメントで最適配置を推進。高度専門性人材の採用も強化し人的資本投資を加速。

心身の健康を企業価値向上の基盤と捉え、健康経営と柔軟な働き方を実現する制度改革・検証を推進。アサーション研修で相互尊重と心理的安全性の高い風土を醸成。制度活用、WLB施策、メンタル支援等でパフォーマンスとウェルビーイングを両立（育休等取得率100%（男性含））。DE&Iを深化し高い生産性を実現。