表彰・選定企業
情報・通信業
日鉄ソリューションズ株式会社
受賞歴
| 社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 本社(本店)所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー |
| 設立年 | 1980/10/01 |
| 社員数 | 8,647名(連結) 3,937名(単体)[2025年3月期] |
| 公式ホームページ | https://www.nssol.nipponsteel.com/ |
人的資本経営・開示の取組み
最終更新日:2026年04月30日
事業戦略と人事戦略との連動

人材シフト戦略(意識改革)
NSSOL2030 ビジョン実現に向け、SI型中心の人材ポートフォリオを社会価値創造型へアップデートを行う。必要なハード・ソフトスキルを明確にし、戦略的採用、キャリア開発、評価・目標管理・表彰、競争力ある処遇を通じて、社員の思考・行動様式の変革、それを支える風土変革を推進していく。
健康経営
「多様な人材が活躍できる場の創出」を実現するために、社員一人ひとりが、心身ともに健康で活き活きと働くことができる環境整備を推進している。保健師との全員面談や健康増進アプリの提供、独自の健康キャンペーン(ケンコウADVENTURE)の実施等、自社の健康課題に合わせた施策を行っている。
人的資本経営高度化KPIモニタリング
NSSOL2030 ビジョン実現に向け人的資本経営高度化を進める中で、広く展開する施策の効果、進捗を確認するため、主要施策ごとに「人的資本高度化KPI」を定め、実効性モニタリングを実施。あわせてITツール「Panalyt」を導入し、人的資本投資の効果を可視化・分析できる基盤を整備している。

