表彰・選定企業
情報・通信業
NECソリューションイノベータ株式会社
受賞歴
| 社名 | NECソリューションイノベータ株式会社（英文名：NEC Solution Innovators,Ltd.） |
|---|---|
| 本社（本店）所在地 | 東京都江東区新木場一丁目18番7号 |
| 設立年 | 1975年9月9日 |
| 社員数 | 12,497名（2025年3月31日 現在） |
| 公式ホームページ | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
人的資本経営・開示の取組み
最終更新日：2025年08月18日
社員一人ひとりのWell-beingの最大化により
個人、会社・組織のバリュー向上へ
経営戦略と人材戦略の連動
会社・組織のバリュー向上を目指して、「人材計画」「採用・登用・育成」「評価・報酬・リテンション」の3領域を通じて人材マネジメントを確立し、事業戦略とリソース戦略のアラインを推進。自社開発のタレントマネジメントシステムを活用し、人材のアサインメント最適化とパフォーマンス向上を実現している。
Well-beingの推進
個人のバリュー向上を目指して、「健康」「成長」「働きがい」の3領域において事業ラインとコーポレートスタフが連携し、全社横断のワーキンググループ活動を推進している。日経統合ウェルビーイング調査の指標を用いたKPIを定めており、定期的に分析しながら施策のブラッシュアップを行っている。
共通基盤の強化（文化／環境／各種制度・仕組み）
「経営戦略と人材戦略の連動」と「Well-beingの推進」を繋ぎ、支える仕組みとして、誰もが分け隔てなく活躍できるためのインクルージョン＆ダイバーシティの推進、オフィス改革などのワークプレイス整備、コミュニケーション活性化などの組織文化づくりという共通施策を整備・実行している。