表彰・選定企業
保険業
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
受賞歴
| 社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| 本社（本店）所在地 | 東京都渋谷区恵比寿1-28-1 |
| 設立年 | 1918年6月30日 |
| 社員数 | 12,195人（2025年3月末時点） |
| 公式ホームページ | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
人的資本経営・開示の取組み
最終更新日：2025年08月18日
Advance for myself, Design the future
人的資本経営で目指す姿
当社の人的資本経営は人財を最重要の経営資本と位置づけ「お客さま本位の業務運営を実践するため会社と社員がともに悪しき習慣を絶ち、より良い会社となるべく“新たなミライ”を描く」こと「社員一人ひとりが自律的にチャレンジし、成長することでイノベーションを起こし、会社の持続的成長につなげていく」ことを目指している。
『人財育成』『環境整備』の 2 つの領域において当社独自の 6 つの柱で推進
人的資本経営の骨格は、CSV×DX戦略の実践により、「会社の成長の源泉である人財の育成」および「働きがい･エンゲージメント高く業務に従事できる職場環境の整備を通じたウェルビーイング向上」の2領域を6つの柱で構成し、人事制度および評価運営で支える形式で推進している。
人的資本経営を構成する6つの柱
「人財マネジメント」「人財育成」「採用・リテンション」「DE&I」「働き方改革」「健康経営」の６つの柱で構成している。
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