表彰・選定企業
医薬品

エーザイ株式会社
受賞歴
社名 | エーザイ株式会社(英文名:Eisai Co., Ltd.) |
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本社(本店)所在地 | 東京都文京区小石川4-6-10 |
設立年 | 1941年(昭和16年)12月6日 |
社員数 | 10,917人 |
公式ホームページ | https://www.eisai.co.jp/ |
人的資本経営・開示の取組み
最終更新日:2025年08月18日
エナジー・シナジー・インパクトの実現

定款の変更により人的資本経営への姿勢を明確化
2022年度定款を変更し、「人権および多様性の尊重」「自己実現を支える成長機会の充実」「働きやすい環境の整備」を追加した。患者・生活者の「”生ききる”を支える」社員全員の働きがいを向上させることで、社会全体の多様なステークホルダーズにインパクトを与える企業を目指す。
グローバルHRパーパスの策定
社員一人ひとりの力を最大化(エナジー)し、それを組織につなげて組織力を高める(シナジー)ことで、社会善の効率的な実現を目指すこと(インパクト)をグローバル共通目標としている。
Human Capital Report (HCR) の進化
HCRを通じてありのままをさらけ出し、いただいた様々なフィードバックを人事戦略に反映しています。HCR2023でいただいたご意見は戦略に落とし込みつつ、HCR2024は社員に向けた内容を敢えて社外に開示しました。HCR2025においては、手挙げプロジェクトを通じて社員24名と共にレポートを作り上げ、より社員に寄り添った内容を目指しています。
関連URL
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- Human Capital Report 2025
- https://www.eisai.co.jp/index.html?redirect_ir=library/annual/pdf/pdf2025hcr.pdf
