株式会社常陽銀行

受賞歴

社名	株式会社常陽銀行
本社（本店）所在地	茨城県水戸市南町2-5-5
設立年	1935年7月30日
社員数	3,007名（単体、2025年3月末現在）
公式ホームページ	https://www.joyobank.co.jp/

人的資本経営・開示の取組み

最終更新日：2025年08月18日

価値創造を支える「人的資本／ＤＥ＆Ｉ推進の強化」

人材ポートフォリオの最適化

事業環境の急速な変化に適応し、地域・お客さまに新たな価値を提供できる人材の育成・確保を進めている。従業員の自律的なキャリア形成を支援するためのトレーニー派遣や各種コンテンツの拡充、高いスキルと専門性を有するキャリア人材の採用強化等により、人材ポートフォリオの最適化を図っていく。

働きやすく、Well-beingを実感できる職場環境整備

ライフスタイルや価値観の変化も踏まえつつ、多様な人材が当行で長く活躍できるよう、働きやすい職場環境・諸制度の整備を進めている。また、エンゲージメント向上取り組みを通じたコミュニケーションの活性化等を通じ、Well-beingを実感し、いきいきと働くことができる職場環境づくりを進めている。

従業員スキルの可視化や、人的資本投資とスキルとの関係性分析にチャレンジ

人的資本投資額を増加させると同時に、従業員の能力データの調査・分析による投資効果の検証を行っている。これまでの調査で、スキル向上が営業成績向上につながること、スキルが高い人材の特徴などが確認されている。継続的に調査・分析を重ね、人的資本投資が財務に与える影響度合いの可視化や、より効率的・効果的な投資を進めている。

人的資本経営の優れた取り組みを行う企業を紹介する「HC Excellence」