表彰・選定企業
サービス業

株式会社リンクアンドモチベーション
受賞歴
社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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本社(本店)所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12-15 歌舞伎座タワー 15階 |
設立年 | 2000年3月27日 |
社員数 | 1,484人 |
公式ホームページ | https://www.lmi.ne.jp/ |
人的資本経営・開示の取組み
最終更新日:2025年08月18日
顧客価値を最大化する事業戦略とリンクさせ、
人的資本を最大化する組織戦略

「事業と組織のリンクの最適化度合い」を表す指標として、生産性を重視
当社では、「事業と組織のリンクの最適化度合い」を表す指標である「生産性」を向上させるために、「採用」「育成」「制度」「風土」の4つの領域を対象にさまざまな施策を展開している。人的資本に対する投資からのリターンを示す「人的資本ROI」を経営の重要指標としてモニタリングを行っており、2021年以降、順調に向上。
「モチベーションクラウド ロールディベロップメント」の活用による人材力向上
組織が求める能力と個人が保有する能力の合致度を示す「人材力」の向上に取り組んでいる。各階層に求められる役割の遂行状況について、周囲からの期待度と満足度の一致度合いに応じて算出された11段階の「役割サーベイ・レーティング」をKPIに設定。役割に応じた個人の能力開発をおこなうことで、安定した人材力を維持している。
「モチベーションクラウド エンゲージメント」の活用による組織力向上
組織のありたい姿と個人のモチベーションの合致度を示す「エンゲージメント」の向上に取り組んでいる。会社・上司・職場に対する社員の期待度と満足度の一致度合いに応じて算出された11段階の「エンゲージメント・レーティング」をKPIに設定。課題の特定・変革のサイクルを回すことで高いエンゲージメント状態を維持している。
関連URL
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- Human Capital Report
- https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/
